9月30日晚，少林小龙武校组织全体教职员工召开作风纪律整顿大会，进一步严明工作纪律、整顿工作作风、统一思想共识，压实岗位职责，为学校高质量发展筑牢纪律保障。校委会领导参加本次会议。

　　会上，党建指导员苏健森详细解读《管理人员履职尽责承诺书》核心内容。他指出，中层管理人员是学校治理体系的关键枢纽，必须坚决纠治制度落实不严、执行梗阻、打折扣、搞变通等突出问题，正视师德师风、安全管理、日常履职中的薄弱环节。他围绕遵纪守法、履职尽责、关爱学生、守牢安全底线、廉洁自律、矛盾化解、自觉接受监督等方面作重点讲解，要求管理干部以身作则、率先垂范，严格落实一岗双责;全体教职工严守师德底线，杜绝违规违纪行为，常态化排查安全隐患，做到问题早发现、早处置，杜绝推诿瞒报，切实防范各类校园风险。

　　随后，各副校长、主任、科长、楼长等管理人员现场签订，并递交《管理人员履职尽责承诺书》。武教高托、武教中托、综合办、护理部、文教部等各部门代表依次表态发言。大家纷纷承诺，将严守育人初心、恪守职业底线，从严抓好队伍管理，坚决整治失德失范现象，肃清不良风气，全力维护校园和谐稳定秩序，为学校持续健康发展保驾护。

　　学校党总支书记、校长陈同川作总结讲话。他强调，严明的纪律、过硬的作风是办学治校、干事创业的根本基础，承诺书的签订是履职尽责的新起点，绝非形式终点。全体管理人员要层层示范、层层带动，正视日常办学、教学、管理工作中存在的短板不足，主动对应标准、查漏补缺、提质增效。

　　结合国庆假期校园管理工作，陈同川对假期值守、家长接待、学生管理、平安返校等重点工作作出部署，要求全体教职工逐条落实承诺书要求，严格执行学校各项管理制度，扎实做好“一日三排查”“三送一接三值班”等常态化工作，主动排查化解各类隐患问题，以严实作风守住校园安全底线、夯实育人根基。